最短で6ヶ月です。ただし、じっくりと考えられることが多いので約１年が目安です。

リーダーにあたる方をメンバーにしていただくことをお勧めしています。

最後の研修会で、構築したメンバーが他の職員に理念の思いを伝え、全職員で共有化を図ります。

おおよそ120分程度です。

研修の回数にもよりますが、おおむね半年間とお考えください。

園さんによって異なりますが、現在リーダーの方、もしくはリーダー候補の方をお勧めしています。

研修の回数にもよりますが、おおむね１年間とお考えください。

リーダー研修では、お昼寝の時間を使って行うことが多いです。
全職員研修は、園児が帰った夕方以降、もしくは土曜日の午後に行います。

適切な開催時期と研修トレーナーの予定をすりあわせながら研修日をご提案させていただきます。

社会人としての基礎を学んでいただく研修ですので、新任の職員さんだけでなく、２年目・３年目の職員さんでも十分、実になる内容になっております。

もちろんです。オブザーバーとしてご参加いただけます。

9：00�・16：00までの終日研修となります。受講者には昼食をご用意しております。

リーダーの中から選抜していただければ、研修後にリーダー間の共有化をサポートいたします。
より研修内容を園内に浸透させるために、２名以上の参加をお勧めいたします。

様々です。設立が新しい保育園様ではやはり20代の先生もリーダー職を任されていることが多く、また歴史ある保育園様ほどベテランのリーダー職の先生が多くなっているためです。

はい、大丈夫です。
リーダーになったばかりの先生が参加されているケースも多く、発表の場ではベテランのリーダーの先生が、リーダーになったばかりの先生を討議や発表の場面でサポートしてくださる様子もよく見受けられます。「学び合う時間」という共通理解のうえで研修が進みますので、安心してご参加ください。

リーダー研修では、チームメンバーの育成や、クラスのマネジメントについて学びますが、主任研修では、そのリーダー職員の育成方法や主任としての明確な役割、必要な知識・ノウハウなどを学びます。

保育界は取り巻く環境が変化し続けています。
ポラリスでは保育施設の経営者がそういった変化を着実に捉え、正しい経営判断や人材育成などを行ううえで、ビジョンの策定は必要不可欠であると考えています。また保育界における採用が深刻化する中で、ビジョンをもって採用活動を行うことが保育施設の発展に繋がっていくという強い認識を持っています。

一度だけの参加でも大丈夫です。
ただ、コース参加することによってより体系立った学びの場を提供できますので、可能な限りコースでの参加をご提案させていただいております。よろしければコース参加につきましてご検討いただければと思います。

園長先生や職員さんにインタビューをして、紙面の内容をご提案させていただきます。

保育者養成学校の生徒さんが主となります。

弊社で養成学校さんと連携し、学生さんの手に渡るように必要冊数を準備し配付していただきます。

創刊・開設して２年目ですが、保育園・養成学校さんから多くの反響をいただいております。

求人サイトには、普段は施設概要などの基本情報だけ掲載しておき、募集をかけるときのみ募集要項を閲覧可能に設定することができます。
ぽらナビには、保育士や幼稚園教諭、栄養士、看護師などとして働きたい方々がたくさんエントリーしています。園の情報だけでも事前に公開しておけば、効果的にアピールすることができます。

他の保育園さんと隣り合わせのブース設置なので、その点を配慮していただければ、どのようなものを持ち込んでいただいても構いません。
園内の様子を動画で見ていただくためのパソコンや学生の方にリラックスしてもらうためにアメを用意している保育園さんもありました。

養成学校さんと連携し、学生さんに参加を募っていただいています。

面接方法や筆記試験等採用活動をトータルでサポートさせていただきます。

基本的には打ち合わせを繰り返し、随時制作・納品させていただきます。
また、保育園さんで既にある就業規則をお預かりして、その内容を反映させていく場合もございます。

全職員さんに持っていただくことで、ステートメントブックの効果を発揮します。

弊社で用意している参考資料からも制作できますが、マネジメントプログラムを通して構築していく場合が多いです。

リーダー以上の職員さんに持っていただくことで、一貫した人事体制と部下育成の方針を共有することができます。

保護者用フィードバック資料（別途料金）をご準備いたします。

アンケートシートを回収してから、１週間で調査結果を提出させていただきます。

その人自身を評価するものではありません。あくまでリーダーとしての行動傾向を知っていただくものですので、その点をしっかり理解していただければ問題ありません。

不特定多数の方に、園の雰囲気や概要等をお伝えするパンフレットに対し、ポリシーブックは、在園児の保護者専用の冊子として、園の保育内容など、より深い想いを伝えるものです。

弊社でメイキングシートをご用意いたします。
それを基に制作していくことで、園さんに負担をかけず、なおかつ、内容を充実させていくことが可能です。

保護者会で毎回少しずつ説明したり、職員版を利用して、園内で定期的に勉強会を行ったりなど、使い方はいろいろあります。
また、印刷料金のみで修正・増刷ができますので、年度末に一部修正を入れ、新入園児の保護者に渡しているお客様が多いです。

イレギュラーな内容・作り方でも、コンセプトがぶれていなければポリシーブックとして対応させていただくことも可能です。
ご予算・ご希望に合わせて弊社スタッフが企画・提案いたします。お気軽にお問い合わせください。

文章ばかりではなく、写真やイラストを交えることで、保護者に伝わりやすい入園のしおりができあがります。
また、重要な部分ほど簡潔にまとめることがポイントです。

園さんの理念を基にデザインしていきます。また、園長先生の思いや雰囲気等をお伺いし、それらも反映させていきます。

まず園さんの理念や雰囲気等をお伺いし、デザインをご提案させていただきます。気に入っていただけるまで何度でも修正いたします。

新規のお客様であれば、弊社のデザイナーが専属でデザインを担当し、イメージを最大限に活かしながらご提案します。
園オリジナルのイメージが固まれば、他の商材もデザインを合わせて制作できますので、トータルイメージを徐々に浸透させていくことができます。文章や保育の専門的な内容についても、保育施設専門の経験を活かしてアレンジやご提案をいたしますので、見かけだけではなく内容も伴ったものを作り上げることができます。
また、小ロットの印刷にも対応しておりますので本当に必要な分だけを印刷することが可能で、コスト削減にもつながります。

病院でも使用されている流水式除菌水生成装置「バクテリオキラー（ＢＫ）」を基に、子ども施設専用に開発したものが、ポラリズムです。
効果を証明する試験結果報告もされており、安心してご使用いただけます。

全ての手洗い場に設置する必要はありません。
登園時やトイレ後の手洗い場、オムツ換えの後の手洗い場、調理室などポイントをおさえておけば問題ありません。
また、電源と水道があるところなら、どこでも設置は可能です。本体はＡ４の紙程度の大きさで、大掛かりな工事ではありません。
子どもの導線や、普段の生活を考慮した上で、設置場所などをご提案させていただきます。

無菌状態にするのではなく、子どもにとって危険な菌やウイルスのみを排除するためにポイント絞った二次感染防止方法です。
子どもがのびのびあそべるよう、また抵抗力を養えるよう「雑菌とは共存」という趣旨をもとにしています。
また、一日の半分以上を過ごす保育園で手洗いの習慣を身につけることで、ご家庭での手洗いも習慣化される例が多いです。

噴霧だと除菌液のかかり具合にムラができやすく、確実な除菌が難しいと言われています。
また、アルコールについては、水や有機物が残っていると効果が半減する上に、ノロウイルスには効果がありません。
ポラリズムは子どもの手洗いに重点を置いて開発されました。
一定時間、一定量、一定濃度の除菌水で手洗いが可能なため、個人差が出ないのも、また魅力のひとつです。

空気清浄機は空気中のウイルスや菌に対して効果を発揮しますが、ドアノブやおもちゃ、手などに付着したウイルスや菌に対しての除菌は難しいと言われています。Ｏ１５７やノロウイルスの感染ルートは空気感染ではなく、手やモノなどを介して感染が拡大しますので、手洗いによる除菌が最も効果を発揮します。

ポラリズムを設置しただけで、感染症が防げるという訳ではありません。
まずは職員さんと保護者に、しっかり感染症に対する知識を持っていただくことが重要です。
「職員の知識共有」「保護者の理解」を含めて、トータルでサポートさせていただきます。

ポラリスではバインダー形式をご提案させていただいており、生きたマニュアルになるように常に新しい情報に変更することができできます。

実用性を考え、いざとなったとき、職員がすぐに確認できるよう重要な情報のみを抜き出し、制作することも可能です。

ポラリスでは、保育施設向けの危機管理マニュアルを、長年の経験を活かして制作しています。それらをベースとして、園オリジナルの部分を追加していき、作り上げることもできます。

コストの削減をしながらも、便利な機能は使い放題。長い目で見れば、ポラリスパスポートは間違いなくお得です。
今は変更できなくても、ゆくゆくはポラリスパスポートに切り替えていただくことをお勧めします。

ご安心ください。弊社スタッフが無償でサポートいたします。
保育園・幼稚園にとって今後IT化は必須になります。ポラリスパスは、操作も簡単なので、要点だけを理解し職員が使いこなすことができれば、普段事務処理にかかっていた時間を削減できます。分からないことがありましたらいつでもご連絡ください。

弊社で万全なセキュリティー対策を実施していますのでご心配ありません。

ポラリス独自のシステム『らくらく更新』を使用していただければ、誰でも簡単に更新できます。